Меню
16+

Городское поселение Октябрьское

  • Всего материалов:
    21
  • Самый ранний:
    21.02.2019
  • Самый поздний:
    20.12.2020
Найден 21 объект
20.12.2020

Законопроект о беззаявительном порядке назначения пенсий внесен в Госдуму

Государственной Думой Российской Федерации рассматривается проект Федерального закона №1075528-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий, социальных доплат к пенсиям в целях создания для граждан удобных условий реализации права на пенсионное обеспечение и социальную помощь».
20.12.2020

С 1 января 2021 года актуализируются Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве

Приказом Минтруда России от 29.10.2020 №758н внесены изменения в правила об охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве. Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда в организациях и на объектах жилищно-коммунального хозяйства.
20.12.2020

С 1 января 2021 года вступает в силу закон о регулировании работы на «удаленке»

Федеральным законом от 08.12.2020 407-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации. Закон вносит поправки в главу 49.1 Трудового кодекса РФ «Особенности регулирования труда дистанционных работников».
09.12.2020

Как начисляется пособие по безработице

Постановлением Правительства РФ от 12.11.2015 года № 1223 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2016 год» на 2016 год установлена минимальная величина пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальная величина пособия по безработице в размере 4900 рублей.
09.12.2020

Обращение в суд с заявлением о взыскании заработной платы

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и т.д.) и стимулирующие выплаты (премии и иные поощрительные выплаты).
09.12.2020

Моральный вред в трудовом праве

Нарушение работодателем действующего законодательства о труде обычно причиняет работнику нравственные или физические страдания. Работодатель обязан возместить моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием (ст. 237 ТК РФ). Такая ответственность регулируется нормами гражданского права.
09.12.2020

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска по графику?

Согласно ст. 114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
09.12.2020

Порядок продления отпуска

Статьей 114 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) установлено, что работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
08.12.2020

Декретный отпуск

В силу ст.256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
08.12.2020

О труде несовершеннолетних

В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
08.12.2020

Последствия ненадлежащего оформления трудовых отношений

Статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии со статьей 68 Трудового кодекса Российской Федерации прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.