Для расчета ежемесячной страховой выплаты берется сумма заработка за 12 месяцев работы, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай, установлен диагноз профзаболевания; предшествовавших месяцу, в котором установлена утрата/снижение профтрудоспособности; предшествовавших прекращению работы, повлекшей профзаболевание; до окончания срока действия трудового или гражданско-правового договора.

В России с конца прошлого года реализуется закон об электронном сертификате на приобретение технических средств реабилитации.

В отделении Фонда социального страхования РФ проанализировали выплаты пособий работающим гражданам за первое полугодие.

«Горячая линия» – наиболее востребованный способ получения консультации по пособиям.

С начала года за электронным сертификатом в отделение Фонда социального страхования РФ обратилось 193 человека, в том числе граждане, чьи заявки за сегодняшний день находятся в стадии активации.

В Югре организовано анкетирование граждан, которые уже воспользовались электронным сертификатом на покупку товаров для реабилитации.

Минтруд России с 1 июня 2022 года расширил перечень технических средств реабилитации (ТСР) доступных к приобретению по электронному сертификату. Список пополнился 53 позициями и насчитывает уже более 240 различных наименований средств реабилитации.

Приказ вступает в силу с 11 июня 2022 года.

Сегодня – в Международный день защиты детей – в отделении Фонда социального страхования РФ проанализировали работу по направлениям, связанным с выплатой работающим гражданам государственных пособий по материнству и детству за пять месяцев 2022 года.

С 1 июня 2022 г. во всех региональных отделениях Фонда социального страхования РФ можно подать заявления на услуги Пенсионного Фонда РФ:

ФСС утвердил новые формы документов и сведений для назначения и выплаты пособий работникам (приказ ФСС РФ № 119 от 08.04.2022). Образцы новых форм представлены в приложениях № 1-8 приказа.

Работодатели, которые уделяют внимание профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний в своих трудовых коллективах, добросовестно уплачивают взносы в Фонд социального страхования РФ и не имеют задолженности могут рассчитывать на возмещение своих расходов на охрану труда.